Estudo da Coimbra Business School e da Universidade de Málaga revela que trabalhadores a tempo parcial têm mais disponibilidade para aumentar a família. Carreira ou família? A questão põe-se a muitos europeus e a maioria acaba por apostar na primeira, sobretudo se trabalhar a tempo inteiro, revela um estudo da Coimbra Business School e da Universidade de Málaga. A mesma investigação — com uma amostra de mais de 19 mil trabalhadores de 34 países europeus, entre os quais Portugal — mostra ainda que quem trabalha em part-time tem mais disponibilidade para aumentar a família. Por isso, acredita Carla Henriques, o teletrabalho pode contribuir para o aumento da natalidade. “O teletrabalho permite gerir o horário. Por exemplo, hoje posso estar o […]